Présidentielle 2027 – Comparateur de programmes
Retraites : que proposent les candidats à la présidentielle 2027 ?
Âge de départ, durée de cotisation, niveau des pensions, financement. 15 candidats ont publié des propositions sur ce thème, sur 15. Les comparer côte à côte.
Les questions clés
- Raphaël Glucksmann : 62 ans
- Marine Le Pen : 62 ans
- Jean-Luc Mélenchon : 60 ans
- Édouard Philippe : 65 ans
- Bruno Retailleau : 63 ans
- Fabien Roussel : 60 ans
- Marine Tondelier : 62 ans
- Pas de position relevée pour 8 candidats
- Raphaël Glucksmann : Abrogation
- David Lisnard : Pas d'abrogation
- Jean-Luc Mélenchon : Abrogation
- François Ruffin : Abrogation
- Marine Tondelier : Abrogation
- Pas de position relevée pour 10 candidats
- Gabriel Attal : Introduite ou développée
- Xavier Bertrand : Introduite ou développée
- Dominique de Villepin : Introduite ou développée
- Marine Le Pen : Introduite ou développée
- David Lisnard : Introduite ou développée
- Édouard Philippe : Introduite ou développée
- Bruno Retailleau : Introduite ou développée
- Fabien Roussel : Refusée
- Marine Tondelier : Refusée
- Éric Zemmour : Introduite ou développée
- Pas de position relevée pour 5 candidats
Où en est-on aujourd'hui ?
Les propositions, candidat par candidat
- Indexation des pensions et refus de leur gel
- Opposition à un nouveau recul de l'âge de départ
- Système universel sans âge légal de départ
- 1 000 € versés par l'État à chaque naissance pour la retraite
- 50 % de l’intéressement et de la participation fléchés vers l’épargne retraite
- Compte individuel de retraite et crédit d’impôt capitalisation
- Repousser l'âge légal tout en permettant un départ anticipé avec décote
- Ajouter un étage obligatoire de retraite par capitalisation
- Système de retraite sans âge légal fondé sur la durée de cotisation
- Conférence sociale puis référendum sur les retraites
- Livret universel de capitalisation publique ouvert dès la naissance
- Maintien de l'indexation des pensions sur l'inflation
- Capital de 10 000 € placé à chaque naissance pour la retraite
- Maintien de l'âge de départ et de la durée de cotisation
- Aligner les retraites agricoles sur le régime général
- Abroger la réforme de 2023 et revenir à 62 ans
- Moduler l'âge de départ selon la pénibilité et l'espérance de vie en bonne santé
- Haut Conseil du pilotage des retraites piloté par les partenaires sociaux
- Accroître le nombre de cotisants
- Départ à 60 ans après 40 annuités pour les carrières longues, 62 ans au plus
- Créer un pilier de capitalisation individuelle et collective
- Indexer les retraites sur l'inflation et dégeler les prestations
- Favoriser le cumul emploi-retraite des soignants
- Introduire une retraite par capitalisation obligatoire et collective
- Ne pas revenir sur la réforme des retraites de 2023
- Socle de pension par répartition et minimum vieillesse de 1 000 € par mois
- Faire converger les régimes de retraite public et privé
- Retour de la retraite à 60 ans à taux plein avec 40 annuités
- Aucune pension inférieure au SMIC pour une carrière complète
- Abroger dès 2027 la réforme portant l'âge de départ à 64 ans
- Hausser de 0,25 point par an le taux de cotisation vieillesse
- Indexer les pensions sur les salaires et supprimer la décote
- Âge de départ porté progressivement à 65 ans et 45 ans de cotisation
- Maintien des départs anticipés pour un Français sur trois
- Capitalisation collective généralisée et plan d'épargne retraite pour chacun
- Contribution accrue des retraités au financement du système social
- Âge minimal de départ à 63 ans et taux plein automatique à 65 ans
- Introduire une part de retraite par capitalisation pour les jeunes actifs
- Exonérer de cotisations les seniors ayant tous leurs trimestres
- Retraite à 60 ans à taux plein
- Pension à 75 % du revenu d'activité et aucune pension sous le SMIC
- Pension calculée sur les 10 meilleures années et prise en compte des études
- Refus de la retraite par capitalisation et de la retraite à points
- Abroger le report de l'âge de départ à 64 ans
- Accorder un trimestre de retraite supplémentaire pour quatre trimestres pénibles
- Abroger la retraite à 64 ans et revenir à un âge minimum de 62 ans
- Réintroduire les quatre critères de pénibilité supprimés en 2017
- Financer les retraites par une hausse des cotisations
- Porter le minimum contributif et l'ASPA vers le seuil de pauvreté
- Refuser la capitalisation et la retraite à points
- Reporter l'âge de départ et introduire une part de capitalisation
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